Inspektor w Wydziale Rynku Pracy

DYREKTOR
WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W BIAŁYMSTOKU
OGŁASZA NABÓR Nr VI/08 NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Inspektora
w Wydziale Rynku Pracy
Ilość stanowisk: 1
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22.
 
I.       Wymagania niezbędne:
1.      Wykształcenie wyższe ekonomiczne.
2.      Co najmniej 2-letni staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej.
3.      Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.).
4.      Znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity Dz.U. Nr 14 poz. 92).
5.      Znajomość ustawy z dnia 18.03.2008 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz.U.08.63.394).
6.      Uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn).
 
II.  Wymagania dodatkowe:
1.    Umiejętność obsługi komputera – Word, Excel, Power Point.
2.    Doświadczenie w pracy w instytucjach rynku pracy.
3.    Komunikatywność.
4.    Umiejętność pracy w zespole.
5.    Wysoka kultura osobista.
 
III.  Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1.      Prowadzenie spraw w zakresie dofinansowania kosztów tworzenia i działania Zakładów Aktywizacji Zawodowej.
2.      Prowadzenie spraw w zakresie udzielania pomocy finansowej Zakładom Pracy Chronionej oraz prowadzenie monitoringu udzielonej pomocy w ramach zadań realizowanych przez samorząd województwa na rzecz osób niepełnosprawnych.
3.      Opracowywanie sprawozdań rzeczowych i finansowych z zadań zrealizowanych na rzecz osób niepełnosprawnych.
4.      Wykonywanie zadań związanych z opracowywaniem programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.
5.      Opracowywanie i aktualizowanie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja kosztów, poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.
6.      Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem obywatelom państw członkowskich Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) zaświadczeń stwierdzających charakter, okres i rodzaj działalności wykonywanej na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.
 
IV. Wymagane dokumenty:
1.    List motywacyjny.
2.    Curriculum vitae.
3.    Kopia dowodu osobistego bądź oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
4.    Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.
5.    Kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie.
6.    Kserokopie świadectw pracy (jeśli kandydat takie posiada).
7.    Oświadczenie kandydata, potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
8.    Dokumenty stwierdzające uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn).
9.    Inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
10. Mile widziane referencje.
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą (decyduje data wpływu) bądź złożyć w sekretariacieWojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22, pok. 209do dnia 7sierpnia2008r. do godz. 14.00. Na kopercie należy umieścić dopisek odpowiednio: Dotyczy naboru Nr VI/08 na stanowisko Inspektora w Wydziale Rynku Pracy”.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po określonym wyżej terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (www.umwp-podlasie.pl/bip/wupb/) oraz na tablicy informacyjnej (II piętro) w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22.
Wymagane dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, szczegółowe CV z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą (oświadczeniem):
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 1001, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”

 
 
   
 
Białystok, 24 lipca 2008 r.
 
 
 
 
                                                                       Janina Mironowicz
                                                                       Dyrektor
                                                                       WUP w Białymstoku

Metryka strony

Udostępniający: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Wytwarzający/odpowiadający: Agnieszka Ruszczyk

Data wytworzenia: 2008-07-24

Wprowadzający: Agnieszka Ruszczyk

Data wprowadzenia: 2008-07-24

Data modyfikacji: 2008-07-24

Opublikował: Adam Łozowski

Data publikacji: 2008-07-24