Nabór nr I/08 na stanowisko Starszego Inspektora ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
DYREKTOR
WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W BIAŁYMSTOKU
OGŁASZA NABÓR Nr I/08 NA WOLNE STANOWISKO PRACY
STARSZEGO INSPEKTORA DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Ilość stanowisk: 1
Wymiar czasu pracy: 1/8 etatu
Miejsce wykonywania pracy: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22
I. Wymagania niezbędne:
1. Zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP
lub
2. Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
3. Znajomość przepisów prawnych regulujących problematykę BHP,
4. Uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn).
II. Wymagania dodatkowe:
1. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu BHP,
2. Umiejętność obsługi komputera – Word, Excel,
3. Komunikatywność,
4. Rzetelność, terminowość, odpowiedzialność, sumienność.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
2. Bieżące informowanie Dyrektora Urzędu o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia,
3. Sporządzanie i przedstawianie Dyrektorowi Urzędu, przynajmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
4. Przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla pracowników Urzędu z zakresu BHP, oraz organizowanie szkoleń okresowych dla pracowników i kadry kierowniczej w zakresie BHP,
5. Udział w dochodzeniach powypadkowych oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności: wypadków przy pracy oraz w drodze do pracy i z pracy, oraz kontrola realizacji tych wniosków,
6. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, w drodze do pracy i z pracy oraz sporządzanie sprawozdań statystycznych dla GUS,
7. Dokonywanie okresowej oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz sporządzanie stosownej dokumentacji i informowanie pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą,
8. Współdziałanie ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników.
IV. Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny,
2. Curriculum vitae,
3. Kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego bądź oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
5. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
6. Kserokopie świadectw pracy (jeśli kandydat takie posiada),
7. Zaświadczenie lekarskie, od lekarza rodzinnego, potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, lub oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku,
8. Dokumenty stwierdzające uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą bądź złożyć w sekretariacieWojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22, pok. 209do dnia 25 stycznia 2008r. do godz. 14.00.
Na kopercie należy umieścić dopisek: „Dotyczy naboru Nr I/08 na Starszego inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po określonym wyżej terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (www.umwp-podlasie.pl/bip/wupb/) oraz na tablicy informacyjnej (II piętro) w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22.
Wymagane dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, szczegółowe CV z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 1001, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”
Białystok, 11stycznia 2008r.
Janina Mironowicz
Dyrektor
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku
Metryka strony
